谷歌找到了一种阻止最资深AI人才流向竞争对手的非常规办法：由自己出资为他们创办下一家公司。8月5日，谷歌证实将入股Discovery Loop，这家新创企业由杰夫·迪恩（Jeff Dean）联合创立。迪恩在担任谷歌首席科学家三年、供职公司27年后即将离任。与他同行的还有谷歌AI事业的另外三位老将：长期参与TensorFlow、Bigtable和Spanner开发的工程师桑杰·格玛沃特（Sanjay Ghemawat）；曾共同领导Gemini项目的谷歌DeepMind研究副总裁奥里奥尔·维尼亚尔斯（Oriol Vinyals）；以及DeepMind研究员、谷歌大脑（Google Brain）创始团队成员黎国（Quoc Le）。
Discovery Loop采用公益公司（public benefit corporation）的法律架构，这种形式允许企业把既定使命置于股东回报之上。创始人将公司宗旨描述为加速机器学习、科学与工程领域的发现。谷歌入股意味着，即使运营这家实验室的人不再领谷歌的薪水，谷歌仍能在这家新实验室中保有财务利益。
这批离职伴随着谷歌AI部门高层的重新洗牌。德米斯·哈萨比斯（Demis Hassabis）将卸任DeepMind首席执行官，转任该实验室董事长和谷歌首席科学家，即迪恩留下的职位。他保留AI药物研发公司Isomorphic Labs首席执行官一职，并计划全身心投入通用人工智能（AGI）。此前担任DeepMind首席技术官兼谷歌首席AI架构师的科拉伊·卡武克楚奥卢（Koray Kavukcuoglu）将升任DeepMind负责人。
这些变动不止于最高管理层。援引知情人士的报道称，这些举措是DeepMind更广泛重组的一部分，领导职位与团队架构正在重新调整。投资者对此反应冷淡：消息公布后，Alphabet股价下跌约5%。
对谷歌而言，这一安排是对自身人才流失的一种对冲。创始人们将专长带出公司的直接掌控范围，但谷歌的持股使其与这些人接下来创建的一切保持关联。对创始人而言，这既带来初创公司的独立性，又有一个庞大而耐心的出资方。对行业其他公司而言，这一事件是最新迹象，表明AI人才争夺战已延伸到该领域最顶尖的层面。
婷 翻译
来源：谷歌改组AI领导层，DeepMind掌门人调整职位（路透社，2026年8月5日）；谷歌首席科学家杰夫·迪恩离职，德米斯·哈萨比斯卸任DeepMind首席执行官（Data Center Dynamics，2026年8月6日）；德米斯·哈萨比斯卸任CEO后谷歌DeepMind重组（《时代》周刊，2026年8月6日）；谷歌AI大调整：DeepMind的哈萨比斯退居二线，资深科学家相继离职（Ars Technica，2026年8月5日）