La Corte Suprema dictaminó el 25 de junio que la administración Trump puede poner fin al Estatus de Protección Temporal (TPS) para aproximadamente 330,000 haitianos y 6,000 sirios. Las autorizaciones de trabajo para los haitianos vencen el 10 de julio. Las deportaciones pueden comenzar inmediatamente después.
El fallo fue una victoria para la política migratoria de la administración. También crea un problema para el cual, según legisladores de ambos partidos, el país no está preparado.
“De los más de 350,000 titulares legales haitianos de TPS, aproximadamente un tercio trabaja en nuestro sistema de atención médica”, escribió el representante Mike Lawler, un republicano de Nueva York, en X. “Suspender inmediatamente el TPS creará una crisis en nuestros hospitales, residencias de ancianos y en la comunidad de personas con discapacidades intelectuales”.
Los números detrás de la advertencia
Unos 13,000 titulares haitianos de TPS trabajan diariamente como asistentes de enfermería, atendiendo a 65,000 pacientes, según una investigación de The Boston Globe. Otros 8,000 cuidadores haitianos atienden a 12,000 niños y personas mayores, según Americans for Immigrant Justice.
El impacto se concentra en tres estados: Florida, Nueva York y Massachusetts. Florida tiene la población más grande de TPS del país, cerca de 404,000 personas, y la mayor proporción de residentes de edad avanzada. Alrededor de 158,000 haitianos con TPS viven en Florida, principalmente en la parte sur del estado.
Las residencias de ancianos y los centros de vida asistida en el sur de Florida ya están sintiendo la presión. Rachel Blumberg, directora ejecutiva de las Residencias Toby y Leon Cooperman Sinai en Boca Ratón, dijo a Newsday que perdió 10 trabajadores cuyo permiso de residencia provenía de programas de libertad condicional humanitaria y espera perder 30 más con el fin del TPS haitiano.
Blumberg recibió un aviso de menos de 24 horas cuando los empleados perdieron su autorización de trabajo. Ha aumentado los salarios y las bonificaciones por recomendación, pero dice que será difícil reemplazar a los asistentes, trabajadores de mantenimiento y lavaplatos.
“Desafortunadamente, los estadounidenses no se sienten atraídos por solicitar y trabajar en los puestos que tenemos disponibles”, dijo.
Una brecha laboral que el sistema no puede llenar
EE.UU. se enfrenta a una realidad demográfica que la política migratoria no puede eliminar. La generación del baby boom está envejeciendo hacia los años en que aumentan las necesidades de cuidado. La Oficina de Estadísticas Laborales proyecta más crecimiento entre los asistentes de salud en el hogar y los cuidadores personales que en cualquier otra categoría laboral, unos 820,000 nuevos puestos para 2032.
La fuerza laboral existente ya está al límite. Más de una cuarta parte de los aproximadamente 4 millones de asistentes de enfermería, asistentes de salud en el hogar, cuidadores personales y otros trabajadores de cuidado directo son nacidos en el extranjero, según PHI, una organización sin fines de lucro que rastrea la fuerza laboral de cuidado. Estos trabajadores ganan un promedio de $16.72 por hora.
El fin del TPS elimina una porción significativa de esa fuerza laboral en el peor momento posible, justo cuando la demanda se acelera y los hogares de cuidado a largo plazo aún se están recuperando del éxodo de trabajadores de la era pandémica.
La representante Ayanna Pressley, demócrata de Massachusetts, lo expresó sin rodeos: “Las personas mayores perderán a sus cuidadores cuando ya tenemos una crisis de cuidado”.
Más allá del TPS
El problema se extiende más allá de los haitianos y sirios cuyas protecciones de TPS han terminado. La administración también ha terminado el TPS para afganos y cameruneses. Las designaciones para etíopes están bloqueadas por orden judicial pero no resueltas. El TPS para salvadoreños termina en septiembre de 2026.
Y el tema del TPS es solo parte de una represión migratoria más amplia que está afectando la contratación en el sector salud en general. Las residencias de ancianos que reclutan enfermeras registradas y enfermeras prácticas con licencia del extranjero están encontrando que las aprobaciones de visas tardan mucho más que antes. Mark Sánchez, director de operaciones de United Hebrew, una residencia de ancianos en New Rochelle, Nueva York, describió el proceso como “filas tras filas tras filas”. Los candidatos están eligiendo Canadá y Alemania en su lugar.
“La administración Trump puede eliminar el estatus de protección temporal de haitianos y sirios, y con él, los cuidadores de los que dependen cientos de miles de ancianos y discapacitados estadounidenses”, informó The Guardian.
Una política con consecuencias
El fallo 6-3 de la Corte Suprema es la ley del país. La administración tiene la autoridad que buscaba para poner fin al TPS para Haití y Siria. Pero el efecto es el mismo, ya sea que la política sea intencional o colateral: miles de enfermeras, asistentes y trabajadores de cuidado en el hogar perderán su derecho a trabajar en los Estados Unidos en un momento en que el país los necesita más, no menos.
La población envejecida de EE.UU. no va a dejar de envejecer porque la política migratoria cambió. Los cuidadores se van. Los pacientes se quedan.
Traducido por Alessandra